Il 10 marzo 2026, la 1981 Company ha tenuto con grande solennità la conferenza inaugurale dei lavori di marzo, collegando in diretta Shenzhen, Hangzhou e Deyang e sincronizzandosi tramite cloud. Tutto il personale si è riunito online per accogliere i nuovi colleghi, celebrare i compleanni, congratularsi per i traguardi raggiunti e discutere insieme dello sviluppo, avviando così il nuovo percorso di marzo con calore e slancio.
La conferenza è stata ricca di contenuti e piena di significato: accompagnata da un momento di pausa con tè e dolci, si sono svolti sei sessioni che hanno rafforzato la coesione del team, trasmesso la cultura aziendale e delineato con chiarezza la direzione futura.

Nuova linfa vitale, energia rinnovata
All'inizio della conferenza, la presentazione dei nuovi dipendenti ha dato il via a un caloroso inizio. I nuovi colleghi provenienti da varie posizioni delle tre sedi si sono presentati uno dopo l'altro, condividendo le loro motivazioni iniziali e le aspettative, unendosi ufficialmente alla grande famiglia della 1981. L'ingresso di nuove energie ha infuso nell'azienda un vigoroso slancio vitale e una spinta innovativa.

Calore in compagnia, gioia condivisa nel compleanno
L'intimo festeggiamento dei compleanni dei dipendenti di marzo è arrivato come previsto. L'azienda ha rivolto sincere congratulazioni ai membri della famiglia nati in questo mese, con risate e allegria che hanno superato montagne e mari, facendo sentire ogni dipendente il calore e la premura di una "casa".



Premiazione degli eccellenti, omaggio ai modelli esemplari
La conferenza ha ospitato con grande enfasi la cerimonia di premiazione degli onorificenze.
• Il prestigioso "Premio Piccola Ape dell'Operatività" è stato assegnato per riconoscere i pionieri operativi diligenti, concreti e dediti nel silenzio, onorando con l'azione concreta la loro perseveranza.



• Il "Premio per la Proposta Adottata della Parola Chiave 2027 'Zhi Yuan' (Raggiungere la Lontananza)" è stato annunciato sul posto, in ringraziamento al dipendente Andy di Shenzhen per aver contribuito con suggerimenti allo sviluppo aziendale, disegnando insieme con saggezza un piano a lungo termine.

Ogni riconoscimento non è solo un'affermazione, ma anche un incoraggiamento, che sprona tutti i colleghi a prendere i modelli eccellenti come punto di riferimento e ad avanzare con coraggio e determinazione.
La fiamma si tramanda, nuovi incarichi e slancio in avanti
Durante la conferenza è stata annunciata un'importante nomina del personale: "Carline dell'operativo di Deyang è stata ufficialmente promossa a Operations Manager." Questa promozione rappresenta il pieno riconoscimento da parte dell'azienda delle sue capacità professionali e del suo senso di responsabilità, nonché le vive aspettative per il suo sviluppo futuro. Ci auguriamo che Carline, nella sua nuova posizione, affronti con coraggio le nuove sfide, ottenga ulteriori risultati eccellenti e guidi il team verso nuovi traguardi!

Rivolgendo lo sguardo alla nuova primavera, condividendo insieme le bellezze
Le brevi video condivisioni piene di gioia e vita vissuta del Capodanno hanno portato l'atmosfera al culmine. Fuochi d'artificio brillanti, catturano momenti di riunione; profumi di cibo delizioso, trasmettono i sapori della terra natia; storie divertenti di viaggi, condividono le gioie del percorso; istanti teneri, registrano tempi felici. Ogni video è un tesoro di ricordi e, ancor più, una risonanza emotiva. Le risate e l'allegria dall'altra parte dello schermo hanno fatto sì che il calore attraversasse montagne e mari, trasformando la gioia della nuova primavera nella forza per andare avanti.
Guidare la direzione, unire le forze per procedere
Alla fine della conferenza, l'Amministratore Delegato ha espresso chiare richieste e vive aspettative riguardo al lavoro di marzo, incoraggiando tutto il personale: essere uniti di cuore e nella virtù, agire con concretezza e determinazione, brillare e scaldare nei propri ruoli, lanciarsi verso gli obiettivi trimestrali con uno slancio vigoroso, scrivendo insieme un nuovo capitolo dello sviluppo di alta qualità per la 1981.

La direzione è chiara, il richiamo risuona. Marzo è la stagione della semina, e ancor più il punto di partenza dello slancio in avanti. Le parole del Direttore Generale, decise e risolute, hanno infuso fiducia e forza in tutti i membri della 1981. Sul nuovo percorso, non ci smarriremo più; per i nuovi obiettivi, metteremo tutto il nostro impegno. Marzo, insieme, diamoci da fare!
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