Il pomeriggio del 11 agosto 2025, la Riunione di lancio dei lavori di agosto della società 1981 Technology Co., Ltd. si è tenuta simultaneamente a Shenzhen, Hangzhou e Deyang. Grazie a cerimonie di consegna di premi, condivisioni strategiche e prospettive interculturali, la riunione ha acceso lo spirito combattivo dell'équipe e tracciato la via di crescita per la seconda metà dell'anno.
Quatre points forts unissant la force de l'équipe
1. Cerimonia rassicurante, autonomia stimolante
La sessione di presentazione dei nuovi dipendenti ha facilitato l'integrazione del team. Le persone che festeggiavano il compleanno in questo mese hanno condiviso una torta personalizzata e delle sorprendenti confezioni regalo di KFC, incarnando la calore della "cultura familiare" dell'azienda.
2. Gloria suprema, innescando l'impulso verso l'avanti
I migliori performer di luglio hanno ricevuto premi in denaro e certificati d'onore, le loro realizzazioni hanno ricevuto applausi entusiastici da tutta la sala.
3. Viaggio in Thailandia, rivivere l'emozione
La prima della puntata di documentario video del viaggio in Thailandia ha visto i membri del team trasformarsi in "viaggiatori blogger", utilizzando vlog divertenti per ricreare i momenti di gioia vissuti esplorando le acque cristalline di Pattaya e i mercati notturni di Bangkok.
4. Perspettive transfrontaliere, illuminando intelligente il futuro
Opportunità del mercato vietnamita: Vivian e Grace hanno analizzato la tendenza in crescita del settore manifatturiero del Vietnam, rivelando la «Nuova rivoluzione della catena di approvvigionamento» in cui le fabbriche cinesi utilizzano Amazon per svilupparsi a livello internazionale.
Strategia dell'oceano blu in Corea del Sud:Il presidente Cao ha annunciato un lancio su larga scala sulla piattaforma Coupang (che copre notevolmente il 97% della popolazione sud-coreana), formando una forza speciale dedicata per conquistare il mercato di Seoul.
Dichiarazione del fondatore: Illuminare la strada con la resilienza
Il fondatore, M. Zheng, ha chiuso la riunione con una storia personale ispiratrice, incoraggiando e motivando ogni collega presente. Ha anche presentato le principali iniziative in arrivo: la creazione di un Centro di risorse in Vietnam, la costruzione di una matrice di negozi Coupang finalizzata a vendite da decine di milioni, e la selezione di manager chiave per assegnazioni in Europa e in America al fine di sviluppare squadre locali. Questi progetti hanno riempito tutti di anticipazione. Convinto dagli sforzi collettivi dell'équipe, M. Zheng ha espresso la sua fiducia nel fatto che la 1981 Technology Co., Ltd. progresserà regolarmente verso un futuro ancora più brillante.
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