Il 13 maggio 2024, le sedi di Shenzhen, Hangzhou e Deyang di 1981 Technology si sono collegate per riunirsi e tenere la conferenza di lancio del lavoro dei dipendenti per il mese di maggio. Questo non è stato solo un semplice incontro, ma anche un solenne giuramento della nostra unità, del nostro avanzare senza paura e del nostro andare insieme verso mari e monti.

All'inizio della conferenza, i rappresentanti dei nuovi dipendenti sono saliti sul palco per presentarsi, condividendo le loro sensazioni dopo l'ingresso in azienda e le aspettative per il futuro. Le loro parole erano piene di speranza per il domani e fiducia nel team. Il loro arrivo ha infuso nuova energia nella nostra grande famiglia.

Successivamente, abbiamo dato il via al momento caloroso e gioioso della festa di compleanno per i dipendenti di maggio. Al ritmo dell'allegra canzone di compleanno, i festeggiati sono saliti sul palco uno dopo l'altro per ricevere gli auguri di tutti.

Subito dopo, l'assemblea è entrata nella emozionante sessione di premiazione. Per prima è stato consegnato il "Premio per le Visite Commerciali", un riconoscimento al duro lavoro del team commerciale e un elogio al loro spirito di non arrendersi di fronte alle difficoltà e di andare coraggiosamente avanti.

Successivamente, il team commerciale ha presentato un'esibizione brillante. Con atteggiamento sicuro e spiegazioni professionali, hanno dimostrato lo stile e le capacità del team. Ogni membro ha dato il massimo, contribuendo con le proprie forze al successo del team.

Durante la cerimonia di premiazione del team operativo, abbiamo conferito il "Premio Piccola Ape" e il "Premio Stella dell'Operatività". Il Premio Piccola Ape rappresenta la diligenza e la dedizione, ed è un riconoscimento per quei dipendenti che offrono silenziosamente il loro sostegno al team; mentre il Premio Stella dell'Operatività è un attestato per i dipendenti dalle prestazioni eccezionali e dai risultati eccellenti. I vincitori non solo hanno ottenuto onori, ma hanno anche guadagnato il rispetto e il riconoscimento del team e dell'azienda.


Subito dopo, abbiamo proceduto con le promozioni di posizione. 1981 Technology ha sempre aderito alla filosofia del talento "Se hai le capacità, ti diamo il palcoscenico". Congratulazioni al Sig. Li Zhonghai per la promozione a Direttore Operativo della sede di Deyang. Questo non è solo un onore, ma anche una responsabilità, un riconoscimento delle capacità e dei contributi del Sig. Li Zhonghai, e un'aspettativa per il suo sviluppo futuro.

Infine, la fondatrice dell'azienda, Elsie, ha tenuto un discorso sul tema "Avanzare senza paura, verso mari e monti insieme". Ha ripercorso il percorso di sviluppo dell'azienda e guardato alle prospettive future. Ha sottolineato che solo avanzando senza paura si possono cogliere le opportunità e raggiungere gli obiettivi; e che solo andando insieme verso mari e monti si può unire la forza e creare splendore. Con il proprio esempio, ha incoraggiato tutti ad affrontare le sfide con coraggio e a contribuire con le proprie forze allo sviluppo dell'azienda.

La conferenza si è conclusa con successo tra calorosi applausi. Crediamo che nei giorni a venire, avanzeremo insieme a mani unite, senza paura, verso mari e monti, scrivendo insieme il capitolo glorioso che ci appartiene!
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